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Les salariés comptent démontrer que le groupe Continental AG, la maison-mère allemande, "est le véritable [url=http://www.sandvikfw.net/shopuk.php]hollister sale[/url] employeur et menait la barque, or ce groupe [url=http://www.rtnagel.com/louboutin.php]louboutin pas cher[/url] n'a pas eu de problème économique" [url=http://www.mnfruit.com/airjordan.php]jordan pas cher[/url] dans les pneus de tourisme et pour camionnettes, dans lesquels l'usine de Clairoix était spécialisée, selon Me Dufresne-Castets. "Il n'y a donc pas eu de motif économique à leur licenciement", a-t-elle assuré. Par ailleurs, selon l'avocate, "Continental n'a pas respecté ses engagements en matière d', notamment ses obligations de reclassement" des salariés, qui affirment que l'équipementier a promis de un nouvel emploi pour 80 % d'entre eux, ce qu'a toujours contesté [url=http://www.mnfruit.com/airjordan.php]jordan[/url] la direction.
Cinq cent vingt salariés du site qui a fermé début 2010 réclament des [url=http://www.1855sacramento.com/woolrich.php]woolrich[/url] dommages et intérêts à la société pour "licenciement sans cause réelle et sérieuse", a expliqué l'un de leurs avocats, . Selon la direction, le procès porte sur quatre cent quatre-vingt-quatre dossiers seulement.
A deux mois et demi [url=http://www.mxitcms.com/abercrombie/]abercrombie[/url] de l'échéance du plan de sauvegarde de l'emploi (PSE), 49 % des onze cents employés, soit cinq cent quarante-cinq d'entre eux, "ont retrouvé une solution" professionnelle, indique Continental dans un communiqué.